Leadership und Homeoffice: So gelingt Führung auf Distanz ist ein Buch aus dem Linde Verlag vom 25. März 2021.
Leadership und Homeoffice
Die Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf Distanz, wie etwa im Homeoffice, ist für viele Führungskräfte eine neue Herausforderung: Wie kann auch in dieser Situation Kommunikation gelingen? Wie sollen Tätigkeiten und Arbeitssituationen strukturiert werden? Wie lässt sich eine Balance zwischen Vertrauen und Kontrolle herstellen? Der Umgang mit unterschiedlichen Menschentypen und Lebenssituationen erfordert Fingerspitzengefühl von der Führungskraft und eine klare Gestaltung der eigenen Rolle und des eigenen Führungsstils.
Ruth Simsa und Michael Patak nützen ihre langjährige Erfahrung in der Organisationsberatung und mit Führungskräftetrainings sowie ihren wissenschaftlichen Hintergrund, um zu diesen aktuellen Fragen der Führung fundierte und praxisnahe Informationen und Anleitung zu geben.
Ich arbeite mittlerweile seit 12 Jahren im Homeoffice und ich fand dieses Buch gerade spannend, weil ich eben auch viele Freunde habe, die mit ihrem Job nun gezwungen sind im Homeoffice zu arbeiten und da immer wieder vor Probleme stoßen. Aber nicht nur sie, sondern auch vielmehr deren Chefs und für genau die ist dieses Buch gedacht. Zu verstehen was die Tücken vielleicht auch vom Homeoffice sind, daher hier ein Beispiel auch aus dem Buch. Dort heißt es die Grenzen zwischen Arbeit und privat verschwimmen und damit hat das Buch sehr recht.
Bei mir war das am Anfang auch so, damit hatte ich sehr lange zu kämpfen und durch diesen Umstand wird man ineffektiv und macht seine Arbeit schlechter. Das Buch hilft diese Probleme zu erkennen, bevor sie entstehen. Daher kann ich euch dieses Buch sehr empfehlen, besonders zur jetzigen Zeit.
Leadership und Homeoffice: So gelingt Führung auf Distanz
Hat mir besonders gefallen
- Klasse Buch
- Sehr viele nützliche Informationen
