Tag: Haka: Was die Menschen in Organisationen von der Māori-Kultur lernen können

Hat mir besonders gefallen

• Das Buch verbindet tiefgehende kulturelle Einsichten mit praktischen Anwendungen für die Arbeitswelt, indem es Konzepte der Māori-Kultur auf die moderne Organisationsentwicklung überträgt.
• Es bietet konkrete Beispiele und Übungen, die leicht in den Arbeitsalltag von Organisationen integriert werden können.
• Die Autoren ermutigen zur Reflexion und Adaption der Prinzipien, anstatt nur zur bloßen Nachahmung.
• Die fundierte Expertise von Rebecca Burke im Bereich Māori-Kultur und die langjährige Erfahrung von Nicolas Korte als Führungskraft sorgen für fundierte und praxisnahe Inhalte.
• Es ist das erste Buch, das die Māori-Kultur als Impulsgeber für westliche Organisationen nutzt, was es zu einer einzigartigen Ressource macht.