Mit Methoden begeistern (BusinessVillage)
November 2024
Mit Methoden begeistern
In der heutigen Bildungs- und Arbeitswelt gibt es kaum etwas Wichtigeres als effektive und nachhaltige Lernprozesse. Doch wie schafft man es, dass Seminarteilnehmer nicht nur passiv zuhören, sondern aktiv lernen und inspiriert nach Hause gehen? Das Buch „Mit Methoden begeistern“ von Gerd Kalmbach, Max Kremer und Christiane Stauffer gibt darauf eine überzeugende Antwort. Es vereint die Erfahrung dreier Experten der Erwachsenenbildung und liefert eine Schatzkiste voller praxiserprobter Methoden, die jedes Seminar, Training oder jeden Workshop bereichern können. Für mich ist es mehr als ein Nachschlagewerk – es ist eine Einladung, Lernmomente bewusst zu gestalten.
Inhalt und Aufbau
Das Buch ist klar und systematisch aufgebaut. Es führt den Leser schrittweise durch die verschiedenen Phasen eines Lernprozesses, angefangen bei der Einführung über die Vertiefung bis hin zum Abschluss eines Seminars. Jede Phase wird mit passenden Methoden und praktischen Tipps untermauert, sodass Trainer und Seminarleiter für jede Situation gerüstet sind. Besonders hilfreich finde ich die Gliederung in Kategorien, die es leicht machen, schnell eine Methode auszuwählen, die zu den jeweiligen Bedürfnissen und Zielen passt.
Ein Beispiel: Für den Einstieg in ein Seminar werden kreative und gleichzeitig niedrigschwellige Methoden vorgestellt, die Barrieren abbauen und die Teilnehmer ins Gespräch bringen. Eine Methode, die mich besonders angesprochen hat, ist der sogenannte „Steckbrief-Speed-Dating“-Ansatz. Hierbei erstellen die Teilnehmer Steckbriefe zu ihrer Person und tauschen diese in kurzen Gesprächsrunden miteinander aus. Diese Methode schafft nicht nur eine lockere Atmosphäre, sondern fördert auch das Netzwerk unter den Teilnehmern.
Praxisnähe und Umsetzung
Ein großer Pluspunkt des Buches ist die konsequente Ausrichtung auf die praktische Umsetzung. Jede Methode wird detailliert beschrieben: Zielsetzung, benötigte Materialien, Dauer und eine Schritt-für-Schritt-Anleitung lassen keine Fragen offen. Was mir besonders gefällt, ist, dass die Autoren häufig Variationsmöglichkeiten anbieten. So kann man die Methoden an die eigene Zielgruppe anpassen. Für mich als Trainer, der sowohl mit Auszubildenden als auch mit Führungskräften arbeitet, ist diese Flexibilität von unschätzbarem Wert.
Ein weiteres Highlight sind die sogenannten „Praxistipps“, die den Methodenbeschreibungen angefügt sind. Hier geben die Autoren Hinweise, wie mögliche Herausforderungen gemeistert oder unerwartete Situationen souverän gelöst werden können. Diese Tipps kommen eindeutig aus der Erfahrung der Autoren und haben mir bereits bei der Planung meiner eigenen Seminare geholfen.
Über die Autoren
Die Expertise der Autoren spiegelt sich in jedem Kapitel wider. Gerd Kalmbach ist ein erfahrener Business-Trainer und Coach, der vor allem für seine innovativen Ansätze in der Erwachsenenbildung bekannt ist. Mit seiner „Wachstumsschmiede“ unterstützt er Trainer und Coaches, ihre methodischen und didaktischen Fähigkeiten zu erweitern. Max Kremer bringt als Trainer für interaktive Seminare seine langjährige Erfahrung mit Auszubildenden und jungen Erwachsenen ein. Sein Fokus auf praxisnahe und alltagsorientierte Lernansätze zieht sich wie ein roter Faden durch das Buch. Christiane Stauffer schließlich ergänzt das Autorenteam mit ihrer Erfahrung als Schauspielerin und Moderatorin. Ihre kreativen und interaktiven Methoden verleihen dem Buch eine besondere Dynamik.
Zielgruppe
Die Zielgruppe des Buches ist breit gefächert, und das macht es so wertvoll. Ob Trainer, Dozenten, Lehrkräfte oder Führungskräfte – alle, die Gruppen moderieren, begleiten oder anleiten, werden in diesem Buch wertvolle Inspiration finden. Es eignet sich sowohl für Anfänger, die gerade erst in die Erwachsenenbildung einsteigen, als auch für erfahrene Trainer, die nach neuen Impulsen suchen.
Besonders empfehle ich das Buch jenen, die in der Wirtschaft oder im Bildungswesen tätig sind, wo der Anspruch an Seminare und Trainings stetig steigt. In einer Zeit, in der Lernen zunehmend hybrid und interaktiv stattfindet, liefert dieses Buch zahlreiche Ansätze, die sich sowohl für Präsenz- als auch Online-Formate eignen.
Gestaltung und Lesbarkeit
Die Gestaltung des Buches ist ansprechend und funktional. Die klare Struktur und das übersichtliche Layout erleichtern die Orientierung. Jede Methode ist in einer einheitlichen Form dargestellt, was den Lesefluss fördert und die praktische Anwendung erleichtert. Die Sprache ist präzise und leicht verständlich, was für mich ein wesentlicher Faktor ist, um ein Buch dieser Art als praxistauglich einzustufen.
Ein kleiner Kritikpunkt: Das Buch enthält keine Illustrationen, was an manchen Stellen hilfreich gewesen wäre, um komplexere Methoden visuell zu untermauern. Dennoch kompensiert der Text diesen Mangel durch seine klaren Beschreibungen und Beispiele.
Mein Fazit
„Mit Methoden begeistern“ ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die Seminare und Workshops lebendiger und effektiver gestalten möchten. Die Vielfalt der Methoden, die klare Struktur und die praxisnahe Darstellung machen es zu einem Buch, das ich nicht mehr missen möchte. Es regt nicht nur dazu an, Bestehendes zu überdenken, sondern auch dazu, neue Wege zu gehen. Für mich ist es ein Buch, das inspiriert und begeistert – ganz im Sinne seines Titels.
